招聘職位1：機(jī)械工程師
     工作職責(zé)：
     1、負(fù)責(zé)機(jī)械圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、元器件選型以及物料清單表制作；
     2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)械方案以及具體設(shè)計(jì)；
     3、配合相關(guān)人員處理售前方案和售后工作，解決技術(shù)問題；
     4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
     5、專業(yè)要求：工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)、電子儀器專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；年齡55歲以下，男女不限；
     6、個(gè)人要求：具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及溝通能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)。有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力。
     7、待遇：年薪10萬起；試用期工資依據(jù)實(shí)際能力。

招聘職位2：技術(shù)服務(wù)工程師
     招聘條件及薪資待遇：
     1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上，專業(yè)不限；
     2、能力要求：能夠熟練操作電腦、使用常用的辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的寫作能力、溝通和組織管理能力；
     3、年齡：55歲以下。
     4、能適應(yīng)出差。
     5、地質(zhì)專業(yè)優(yōu)先。
    待遇：月薪6500-10000元； 公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。 滿足技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)l件者，年薪為10萬元以上。

招聘職位3：技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
     招聘條件及薪資待遇：
     1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，鉆井、測(cè)井、錄井、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
     2、能力要求：有現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)歷，能夠熟練使用常用的辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的寫作能力、溝通和組織管理能力。
     3、工作經(jīng)驗(yàn)：有項(xiàng)目組管理經(jīng)驗(yàn)；
     4、年齡：55歲以下；
     5、有測(cè)井、錄井工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
     6、適應(yīng)出差。
    待遇：月薪8000-12000元。

招聘職位4：銷售經(jīng)理
     招聘條件及薪資待遇：
     1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或計(jì)算機(jī)、地質(zhì)、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
     2、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的人際交往能力；
     3、熟練使用office辦公軟件，了解招投標(biāo)工作者優(yōu)先；
     4、具備應(yīng)變能力，遇到客戶能進(jìn)行良好的溝通；
     5、善于學(xué)習(xí)，能快速掌握銷售技巧。 有地質(zhì)或計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)歷者或者企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
     6、年齡:55歲以下，男女不限，有地礦、資源行業(yè)背景者優(yōu)先；
     7、適應(yīng)出差。
    待遇：月薪10000元 基本工資+績效考核獎(jiǎng)勵(lì) 上不封頂。
    崗位晉升渠道：試用 -> 銷售經(jīng)理 -> 銷售總監(jiān)

招聘職位5：渠道經(jīng)理
     招聘條件及薪資待遇：
     1、大專及以上學(xué)歷，55歲以下，男女不限；
     2、地質(zhì)、資源、礦業(yè)行業(yè)代理商或終端渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
     3、有設(shè)備儀器、軟件分銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
     4、數(shù)據(jù)處理和簡報(bào)能力突出；
     5、工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、思路清晰，溝通良好。
    待遇：基本工資+績效考核獎(jiǎng)勵(lì) 年薪15萬元起，能力突出者，可達(dá)20萬以上。

招聘職位6：市場(chǎng)總監(jiān)
     招聘條件及薪資待遇：
     1、有豐富的資源類行業(yè)客戶資源，比如石油勘探類企業(yè)，有色金屬行業(yè)，核工業(yè)，國土資源行業(yè)，地質(zhì)調(diào)查，地質(zhì)礦產(chǎn)勘探，地質(zhì)類專業(yè)院校等行業(yè)資源；
     2、性別不限，年齡65歲以下；
     3、在公司總部上班。待遇：年薪 100萬元，業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂。

招聘職位7：視覺成像工程師
     招聘條件及薪資待遇：
     1、學(xué)歷要求：研究生及以上；
     2、專業(yè)要求：工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)、電子儀器專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
     3、年齡55歲以下，男女不限；
     4、工作技能要求：熟悉和了解視覺成像產(chǎn)品，能夠進(jìn)行視覺成像裝置研發(fā)、生產(chǎn)和維護(hù)，具有電氣工程師相關(guān)技能。有良好的文字組織能力和文檔編寫能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件。
     5、經(jīng)驗(yàn)要求：具有視覺成像產(chǎn)品研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、傳感器研發(fā)、電氣產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
     6、個(gè)人要求：具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及溝通能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)。有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力。
     7、待遇：年薪15萬起；試用期工資依據(jù)實(shí)際能力。

招聘職位8：電氣工程師
     招聘條件及薪資待遇：
     1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
     2、專業(yè)要求：工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)、電子儀器專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
     3、年齡55歲以下，男女不限；
     4、工作技能要求：熟練電子電路設(shè)計(jì)及分析、單片機(jī)應(yīng)用與設(shè)計(jì)、PLC控制應(yīng)用、儀器故障分析及維修。有良好的文字組織能力和文檔編寫能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件。
     5、經(jīng)驗(yàn)要求：具有電路設(shè)計(jì)、機(jī)器視覺成像技術(shù)應(yīng)用、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)及設(shè)計(jì)、單片機(jī)系統(tǒng)開發(fā)及設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有視覺成像產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和電器產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
     6、個(gè)人要求：具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及溝通能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)。有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力。
    待遇：年薪10萬元起。試用期工資依據(jù)實(shí)際能力。

  以上所有崗位福利情況：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、出差補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐。

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